Cultura e valores empresariais… nos Boards Consultivos da TAB ouvimos muito estas palavras e é um tema que suscita muitas dúvidas aos nossos membros. Os facilitadores da nossa organização têm notado nos empresários por todo o país que há dificuldade em separar os...
O mercado de trabalho tem sido violento para a maioria das empresas e para a indústria em geral. Embora os candidatos a emprego também estejam certamente a experimentar a volatilidade do mercado, parece que, em muitos aspetos, a força de trabalho continua a ser a mais...
Negligência com os funcionários e sensação de desconexão com a empresa são algumas das consequências de uma má gestão de equipas à distância O trabalho remoto chegou para ficar, seja ele a 100% ou em regime híbrido. E, apesar dos inúmeros benefícios, por vezes...
Este processo, quando bem feito, não tem de significar uma perda de clientes. As empresas, para que tenham um modelo de negócio que seja rentável com o decorrer dos anos, precisam de ir fazendo alguns ajustes nos preços que passam aos clientes. É uma realidade que...
A geração nascida entre 1981 e 2000 é marcada pelo seu otimismo em termos laborais e pela necessidade de encontrar significado em todas as tarefas que realizam. No último século de história mundial, o cenário laboral já contou com cinco gerações de trabalhadores: os...
O novo conjunto de medidas adotadas visa melhorar as condições de trabalho. A Agenda do Trabalho Digno e de Valorização dos Jovens no Mercado de Trabalho foi aprovada na Assembleia da República e, a partir de dia 1 de Abril, vão entrar em vigor várias alterações ao...
Com o mundo cada vez mais digitalizado, é importante seguir estas regras. Vivemos num mundo em constante digitalização. Nas empresas, os documentos que, antigamente, eram guardados em pastas, estão a passar a ser guardados na cloud. E apesar de trazer inúmeros...
Como descobrir identidade que distingue a nossa empresa Desengane-se quem pensa que construir e gerir uma marca é trabalho que fica despachado num dia, com um só plano, e também não é só coisa de marca grande! No fundo, o branding é uma forma simples para descrever...
Entre CEOs e líderes empresariais, a procura do melhor equilíbrio entre a vida profissional e a vida profissional dura há anos. Só recentemente a importância crucial deste equilíbrio se tornou cristalina para todos. Sem um equilíbrio adequado, os líderes empresariais...
Como empresários, é muito provável que o termo workaholic seja usado para nos descrever mais do que uma vez. Pode nem ser verdade, pois há uma boa diferença entre trabalhar muitas horas e ser, de facto, workaholic, mas isso não impede de sermos rotulados dessa forma....