"A única forma de fazer um excelente trabalho é amar o que fazemos!

Steve Jobs

Trabalhe de forma independente

Gostaria de fazer parte de uma equipa de sucesso que é entusiasta, o apoia e encoraja no seu caminho para a independência? Com o sistema TAB pode ter sucesso financeiro e fazer a diferença. Apoie outros empresários partilhando os seus conhecimentos e experiências na vida empresarial. Como parte da TAB pode usufruir da liberdade e a realização profissional sem o stress de começar do zero. Com a TAB tem ao seu lado o parceiro certo para atingir os seus objetivos profissionais!

Construir a sua independência a partir do zero pode rapidamente tornar-se algo complexo e stressante. Sem processos comprovados muitas pessoas não têm tempo e energia para fazer o que realmente querem e acima de tudo, o que os deixa felizes. O nosso programa de formação garante que os nossos facilitadores estejam preparados com o conhecimento e as competências necessárias tanto para a aquisição de membros quanto para a gestão a longo prazo de um negócio de sucesso.

Modelo de Negócio Comprovado

Há mais de 30 anos que The Alternative Board ajuda empresários a tornar as suas empresas mais bem-sucedidas a longo prazo e, assim, realizar as suas visões pessoais e profissionais. A TAB opera em 5 continentes em mais de 20 países, tornando-se o maior sistema de franchising de consultoria de empresários do mundo, galardoado com diversos prémios em vários países. E chega agora a Portugal a oportunidade única de mudar a sua vida e dos seus clientes!

Vantagens do sistema TAB:

 

  • Ajudamos outros empreendedores a alcançar os seus objetivos e metas.
  • Gestão de agenda flexível; seja dono do seu próprio tempo.
  • Desenvolvimento pessoal e profissional contínuo.
  • Possibilidade de trabalhar em home office.
  • Desenvolvimento do negócio em regiões demarcadas: exclusividade territorial.
  • Equipa de Marketing especializada em lançamento de unidades de franchising.
  • Rendimento seguro, proveniente de várias fontes.
  • Atividade com grande reputação.
  • Suporte total desde o primeiro dia.
  • Preparamos o seu negócio para ser vendável.

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Gostaríamos de conhecer um pouco sobre si e os seus objetivos, esclarecer as suas dúvidas e coordenar consigo os próximos passos para nos conhecermos melhor.

Qualificações Necessárias

Os facilitadores TAB vêm de uma ampla variedade de áreas com uma ampla variedade de origens. Não existe perfil certo ou errado. Não há qualificação específica ou cargo anterior que fará de si um facilitador TAB de sucesso. O êxito do seu negócio está nas suas mãos! Como em qualquer negócio, o sucesso depende de quanto tempo e esforço está disposto a dedicar…

  • Forte motivação e vontade de ter sucesso
  • Alto nível de pró-atividade
  • Boa capacidade de comunicação
  • Consistência e determinação para alcançar crescimento pessoal e profissional
  • Sentido de Responsabilidade
  • Empatia pelos empresários e seus desafios
  • Gostar de trabalhar com empresários
  • Experiência empresarial e de liderança

Perguntas frequentes

Todo o conceito da TAB começou com uma ideia visionária do fundador Allen Fishman.

Allen foi convidado a assumir uma empresa de produtos eletrónicos em dificuldades no mercado de Saint Louis; eles precisavam de alguém para ajudar a tirar a empresa da falência. Tinham a esperança de que Allen pudesse organizar a empresa e tirá-la dos problemas em que estava mergulhada. Ele teve muito mais sucesso do que isso; o seu crescimento foi tão significativo que a empresa acabou sendo cotada em bolsa. Esse sucesso e a liberdade financeira permitiram que Allen se aposentasse rapidamente.

Durante esse tempo, Allen perguntou-se muitas vezes qual foi o “fator X” que o ajudou a alcançar tamanho sucesso. Ele percebeu que eram os conselhos externos de pessoas que o ajudavam a pensar nos desafios e oportunidades para tomar melhores decisões, cometer menos erros.

Isso fez com que quisesse construir e testar conselhos consultivos de pares na área de Saint Louis. A TAB sempre foi um conceito de franchising baseado na crença fundamental de que as melhores pessoas para facilitar e orientar os empresários são outros empresários.

Mais de 30 anos depois, a TAB está em mais de 20 países, com milhares de membros em todo o mundo e pessoas que beneficiam de o método que Allen utilizou para tirar a empresa inicial da falência.

Foram gastas muitas horas para encontrar um nome que refletisse o objetivo principal da TAB: ser uma alternativa acessível para que as empresas tivessem acesso a um conselho de administração bem pago.

A realidade é que qualquer pessoa que tivesse um conselho realmente funcional e de alto desempenho tinha de gastar muito dinheiro para atrair pessoas válidas, para dar conselhos e orientações. E a maioria dos empresários não viam realmente o benefício, ou a despesa era demasiado pesada.

A TAB é a alternativa a um conselho de administração bem pago. Por isso somos: The Alternative Board.

“Conhecimento Coletivo ao Serviço do seu Sucesso” é a própria essência da TAB.

Estar num conselho consultivo com outros empresários que já passaram pelas suas dificuldades, fizeram isso, superaram desafios e lutaram contra outros e, em seguida, partilham essas experiências para que outros possam aprender com eles e tomar melhores decisões – o conhecimento decorrente de experiências partilhadas é inestimável.

Os membros da TAB confiam uns nos outros e tornam a vida de todos melhor – e isso resulta em sucesso!

A TAB beneficiou muitos empresários em todo o mundo e suas empresas porque o conselho que é dado vem da experiência partilhada, de um grupo de empresários que sabem como é estar no topo das suas empresas e liderar para obter melhores resultados, e consequentemente sucesso.

 Ser proprietário de uma empresa é um dos cenários mais emocionantes e gratificantes em que qualquer pessoa pode estar. Também pode ser aterrador e stressante.

Ter um conselho consultivo de pares permite que os proprietários tomem melhores decisões e tenham mais confiança.

A TAB oferece uma tremenda quantidade de pensamento, conforto, segurança e responsabilidade – benefícios que todos partilham há décadas. A TAB muda a vida dos seus integrantes que aproveitam mais a sua vida enquanto gerem os seus negócios com sucesso.

Abrangemos todo o tipo de setor que possa imaginar. Os membros da TAB em cada TAB Board geralmente possuem tamanhos comparáveis. São proprietários de empresas que procuram mais produtividade, lucratividade e às vezes ainda mais realização pessoal.

Essa diversidade tem sido incrivelmente importante, especialmente porque sabemos que entre 75% e 80% das empresas partilham a mesma génese.

Sentar-se num conselho TAB com diversos setores de todas as áreas permite que cada empresário olhe para o seu próprio negócio através dos olhos de quem está de fora e avalie os seus próprios problemas a partir de um paradigma diferente.

As empresas governamentais não são realmente o nicho da TAB, mas todos os tipos de empresas são adequados para beneficiar com a TAB. Todos os membros recebem benefícios da comunidade TAB.

Todos os setores e atividades enfrentam basicamente os mesmos desafios.

Os conselhos que recebe dos membros do TAB Board – um conselho consultivo de empresários não concorrentes que se reúne todos os meses num ambiente confidencial e seguro, onde apresentam desafios e oportunidades. Esses membros normalmente têm centenas de anos de experiência comercial acumulada entre eles. Cada TAB Board no mundo tem membros que podem fornecer conhecimentos valiosos em todos os desafios de negócios imagináveis.

Demais, um membro TAB recebe a orientação de um facilitador que o ajudará a permanecer no caminho certo, responsabilizando-o pelo seu plano estratégico e mantendo-o focado.

Além disso, os membros da TAB obtêm uma enorme vantagem ao aproveitar as melhores ferramentas e processos da TAB, como o Business Builder's Blueprint, o Business Diagnostic e o processo de planeamento estratégico da TAB.

Além disso, as pessoas realmente gostam de fazer parte de uma organização global de empresários. A TAB é uma organização mundial presente em mais de 20 países.

A permanência média de um membro TAB é de quase cinco anos. No entanto, vários membros permaneceram por décadas – alguns membros estão na TAB desde a sua criação!

Os membros ficam  na TAB por causa do valor que acrescenta às suas vidas e aos seus negócios. É muito importante ter um lugar onde os empresários possam ter uma conexão com outros empresários, o que é diferente de qualquer outra conexão que possam vir a ter.

Os membros podem aceder às ferramentas, processos e dicas de liderança TAB. Fazem parte de uma comunidade onde podem obter conselhos, orientações e oportunidades apresentadas por outros membros da TAB em todo o mundo. Porque iria alguém perder esta oportunidade?

A TAB esforça-se para ter um desempenho tal, que a única altura em que membros da TAB saem é porque conseguiram fazer a transição dos seus negócios com sucesso e venderam a sua posição, usufruindo do pleno benefício de tudo o que um empreendedor imagina.