Perguntas frequentes
Tudo começou com a visão inovadora de Allen Fishman, o nosso fundador.
Quando convidado para assumir uma empresa de produtos eletrónicos que estava em dificuldades em Saint Louis, Allen foi desafiado a reverter o quadro de uma empresa à beira da falência. O que se esperava era que ele reorganizasse a empresa; porém, o seu desempenho superou todas as expectativas. O seu trabalho não só salvou a empresa, como também impulsionou o seu crescimento a ponto de torná-la uma empresa de capital aberto. Esse sucesso extraordinário proporcionou a Allen a liberdade financeira para se aposentar mais cedo do que imaginava.
Durante essa trajetória, Allen sempre se perguntou: qual seria o “fator X” por trás de tanto êxito? A resposta estava nos conselhos e na troca de experiências com pessoas que o ajudavam a identificar novas oportunidades e a tomar decisões mais acertadas. Essa descoberta o inspirou a criar um método inovador – um conselho consultivo formado por pares, especialmente para empresários.
A TAB nasceu com a convicção de que os melhores parceiros para orientar e impulsionar negócios são outros empresários que já trilharam esse caminho. Hoje, mais de 35 anos depois, a nossa rede estende-se por mais de 20 países, reunindo milhares de membros que beneficiam do mesmo método que transformou uma empresa quase à beira do colapso numa história de sucesso.
Venha fazer parte dessa história e descubra como o poder da colaboração entre empresários pode impulsionar o seu negócio para o próximo nível.
Foram investidas muitas horas a encontrar um nome que refletisse o objetivo principal da TAB: ser uma alternativa acessível para que as empresas tivessem acesso a um conselho de administração remunerado.
A realidade é que qualquer pessoa que dispusesse de um conselho verdadeiramente funcional e de elevado desempenho teria de gastar muito dinheiro para atrair profissionais competentes capazes de fornecer conselhos e orientações. Para a maioria dos empresários, o benefício não compensava ou a despesa era demasiado elevada.
A TAB é a alternativa a um conselho de administração remunerado. Por isso, somos: The Alternative Board.
Existem tantas oportunidades de crescimento que os membros passam a sentir-se mais fortes enquanto líderes e mais seguros nas suas tomadas de decisão. Melhor ainda, essa confiança transpõe-se para as empresas que dirigem e inspira as equipas a alcançar um desempenho superior.
Ser dono de uma empresa é um dos cenários mais emocionantes e gratificantes em que qualquer pessoa pode estar. Também pode ser absolutamente aterrador e stressante.
Ter um conselho consultivo de pares permite que os empresários tomem melhores decisões e tenham mais confiança.
A TAB oferece uma tremenda quantidade de pensamento, conforto, segurança e responsabilidade – benefícios que todos partilham há décadas. A TAB muda a vida dos seus integrantes que aproveitam mais a sua vida enquanto gerem os seus negócios com sucesso.
Abrangemos todo o tipo de setor. Os membros da TAB em cada TAB Board geralmente são donos de empresas de dimensões comparáveis. São empresários que procuram mais produtividade, lucratividade e às vezes ainda mais realização pessoal.
Essa diversidade tem sido incrivelmente importante, especialmente porque sabemos que entre 75% e 80% das empresas partilham a mesma génese.
Sentar-se num board da TAB com diversos setores de todas as áreas permite que cada empresário olhe para o seu próprio negócio através dos olhos de quem está de fora e avalie os seus próprios problemas a partir de um paradigma diferente.
Os conselhos que recebes dos membros do teu TAB Board – um conselho consultivo de empresários não concorrentes que se reúne todos os meses num ambiente confidencial e seguro, onde apresentam desafios e oportunidades. Esses membros normalmente têm centenas de anos de experiência comercial acumulada entre eles.
Cada TAB Board no mundo tem membros que podem fornecer conhecimentos valiosos em todos os desafios de negócios imagináveis.
Além disso, um membro TAB recebe a orientação de um facilitador que o ajudará a permanecer no caminho certo, responsabilizando-o pelo seu plano estratégico e mantendo-o focado.
Os membros da TAB obtêm uma enorme vantagem ao aproveitar as melhores ferramentas e processos da TAB, como o Business Builder’s Blueprint, o Business Diagnostic e o processo de planeamento estratégico da TAB.
Os nossos membros realmente gostam de fazer parte de uma organização global de empresários. A TAB é uma organização mundial presente em mais de 20 países.
A permanência média de um membro TAB é de quase cinco anos. No entanto, vários membros permaneceram por décadas – alguns membros estão na TAB desde a sua criação!
Os membros ficam na TAB por causa do valor que acrescenta às suas vidas e aos seus negócios. É muito importante ter um lugar onde os empresários possam ter uma conexão com outros empresários, o que é diferente de qualquer outra conexão que possam vir a ter.
Os membros podem aceder às ferramentas, processos e dicas de liderança TAB. Fazem parte de uma comunidade onde podem obter conselhos, orientações e oportunidades apresentadas por outros membros da TAB em todo o mundo. Porque iria alguém perder esta oportunidade?
A TAB esforça-se para ter um desempenho tal, que a única altura em que membros da TAB saem é porque conseguiram fazer a transição dos seus negócios com sucesso e venderam a sua posição, usufruindo do pleno benefício de tudo o que um empreendedor imagina.
A cultura TAB é das melhores que poderá conhecer ou fazer parte, alavancada nos nossos valores, resumidos na palavra CALIBRE. A comunidade é tudo para o TAB, e as pessoas mais talentosas e bem-sucedidas de mais de 20 países estão dispostas a ajudar-se umas às outras e participar das suas conquistas e sucessos.
É também uma cultura de partilha. Partilhar é fundamental em todas as reuniões da TAB, bem como em toda a comunidade mundial. TAB Connect é uma rede global de gestores de empresas, todos membros TAB e que estão sempre disponíveis uns para os outros quando se trata de aconselhamento.
